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杭州高层次人才分类目录再度扩容

 文章来源:杭州日报       浏览量:156       更新时间:2019/8/13 16:25:00

见习记者 傅凌波 通讯员 翁祖群

如果说人才是一座城市的核心资源,那么高层次人才则向来是各个城市争相竞逐的稀缺资源。2015年出台的“人才新政27条”,高层次人才可根据《杭州高层次人才分类目录》,通过人才分类认定,享受相应政策待遇。

昨日,杭州发布了2019版《杭州市高层次人才分类目录》。本次目录修订共新增88项认定条件,修订30项。这也是继2015年出台《目录》以来第二次修改。

市场化要素纳入评价条件

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别为:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。此次修订涉及B、C、D、E4个类别。

“本次修订后的目录,突出了市场评价,将年薪、作家版税收入等市场化要素纳入评价条件,且在B、C、D、E4个类别中均有所体现。”市人力社保局相关负责人介绍。

以国家级领军人才(B类)为例,增加了年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干,且年工资性收入在100万元以上等。

在省级领军人才(C类)中,增加了近5年在杭州纳税的年度版权收入连续两年超过1000万元,且作品内容健康、突出弘扬社会主义核心价值观的网络作家……

着眼社会民生

和产业发展细分领域

本次目录更加重视社会民生领域人才。记者在《杭州高层次人才分类目录(2019修订版)》看到,人文社科、教育卫生等目录内容进一步增加。

以省级领军人才(C类)为例,增加了教育部中小学国家课程标准修订核心专家组成员;儿童文学“安徒生奖”单项奖获得者;科幻文学“雨果奖”单项奖获得者等等。

市级领军人才(D类)中,增加了入选省重点文化企业、重点文化出口企业、“文化+互联网”创新企业的主要经营管理者,旨在进一步吸引国内外高层次文化创意人才来杭创业发展,着力打造杭州文化创意人才高地。

与此同时,此次目录修订更加关注产业发展细分领域人才,将军队的科技进步奖、军队高层次专业技术人才纳入分类目录;同时,将网络作家、民航飞行员、集成电路人才等纳入分类目录。

重视青年人才开展科技创新

青年强,则城市强。支持青年人才科技创新,是不断提升杭州城市核心竞争力的一大关键。在此次目录修订中,同样体现了杭州对青年人才和青年人才开展科技创新的重视和礼遇。

翻开《目录》可以看见,近5年来担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人,以及近5年来担任并完成国家优秀青年科学基金项目负责人被纳入国家级领军人才(B类)。知名大学、ESI排名靠前学科的优秀海外博士,以及取得科技成果的博士后则被纳入市级领军人才(D类)。

此外,注重完善补充科技领域目录,将部级、厅级科技奖项、知识产权类奖项以及国家自然(社会)科学基金项目等重大重点项目完成人纳入分类目录。

各类人才住房补贴均提高

成为高层次人才,可以享受哪些待遇?记者从市人力社保局获悉,目前,我市申请认定的高层次人才共有6000余人。经认定的人才可根据类别享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障、购车上牌补贴等待遇。

值得注意的是,目前高层次人才住房补贴再度提升。B类、C类、D类人才分别提高至120万元、100万元、80万元,分两次发放。E类人才租房补贴提高到2500元/月。

此外,市人力社保局提醒,在杭州市工作且符合条件的人才,可登录杭州市高层次人才分类认定申报管理系统(http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/)填写认定申请。


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